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Gestion de la Rémunération Variable

Motivez vos équipes tout en augmentant vos marges et les résultats de votre entreprise.

Selon Gartner, la rémunération variable représente 11 % du CA des entreprises, avec 2% à 10% de ce montant étant considérés comme des erreurs de paiement. Rendre le pilotage de la rémunération variable plus exacte, simple et agile, permet aux entreprises d’augmenter leurs marges et aligner la stratégie commerciale avec les actions du terrain.

Fort de 16 ans d'experience dans le conseil, la mise en oeuvre et la maintenance du Pilotage de la Performance avec les solutions Business Analytics d'IBM, 2B CONSULTING accompagne les entreprises et en particulier les Directeurs Commerciaux, les DAF et les Directeurs de rémunérations variables dans le pilotage des forces de vente :

 

  • Aligner les plans opérationnels avec les plans financiers
  • Acquérir la même vision du suivi des commissions entre les commerciaux et la direction
  • Motiver et gérer les équipes commerciales au quotidien.

 

Découvrez la solution applicative du Pilotage de la Rémunération Variable d'IBM :  

 

Capitalisez et partagez avec vos pairs les savoir-faire dans le pilotage des forces de vente.